Reference
Výrobní a obchodní společnosti
New Travel.cz s.r.o. Ostrava [www.newtravel.cz] New Travel.cz s.r.o. nabízí tisíce zájezdů mnoha desítek cestovních kanceláří do celého světa.Partnery společnosti jsou nejen největší cestovní kanceláře působící v celé České republice, ale rovněž i menší cestovní kanceláře se specializovanými nabídkami a osobním přístupem ke klientům. Naše spolupráce bude zaměřena na výběrové pohovory operátorů formou assessment centre. V plánu je výběr cca 120 operátorů. Po té budou následovat intenzivní tréninky v oblasti telefonních rozhovorů s klienty se zpětnou vazbou. Celá spolupráce bude dlouhodobá, minimálně na rok 2012 - 2013. Těšíme se na spolupráci s týmem pod vedením pana Rostislava Urbánka jednatelem společnosti New Travel.cz.
CDS CZ s.r.o. Karviná [www.cdscz.cz] Spolupráce se společností CDS CZ s.r.o., která se zabývá vývojem, implementací a servisem monitorovacích zařízení určené pro silniční a kolejová vozidla, čerpací stanice, mobilní nádrže a různá strojní zařízení. Naše spolupráce bude zaměřena na obchodní zástupce společnosti, kde proběhnou tréninky již zmíněných dovedností a koučing v terénu s jednotlivými obchodníky. Součástí tohoto projektu bude snímání obchodníků v 3D diagnostice kompetencí.
Flügger s.r.o. Praha [www.flugger.cz] Společnost Flügger s.r.o. Praha provozuje vlastní specializované prodejny Flügger barvy a zajišťuje distribuci barev Flügger nezávislým prodejcům barev a laků na území ČR. Naším úkolem je vytvoření kompletního vzdělávacího systému pro celou společnost. Projekt je především zaměřen na prodejce a vedoucí retailových prodejen v celé ČR. Témata budou zaměřena na prodejní dovednosti prodavače a koučování jednotlivých prodavačů a manažerské dovednosti pro vedoucí prodejen. Projekt začíná dne 21.9.2011 školením prodejních dovedností pro vedoucí prodejen
MILKING s.r.o. Bratislava [www.milking.sk] Jsme rádi, že nás opět oslovila společnost MILKING s.r.o. tentokrát s projektem, který má jednoznačný název: "Team Building". Cílem projektu jsou komunikační dovednosti zaměstnanců, řízení zaměstnanců - manažerské dovednosti lídrů a samotný team building zaměřený na komunikaci mezi jednotlivými skupinami ve společnosti. Celá akce bude probíhat jednotlivými fázemi projektu, který začne v září workshopem lídrů a managementu, po té bude následovat dvoudenní komunikační dovednosti a nakonec samotný skupinový "Team Building"
Industry - EU s.r.o. Ostrava [www.industry-eu.cz] Společnost Industry EU, s.r.o., nabízí komplexní služby již od roku 2002, během této doby se společnost dostala do povědomí široké veřejnosti nejen v České republice, ale i v zahraničí. Naše služby budou zaměřeny na personální výběr call centra, coaching těchto call operátorů a manažerů. Spolupráce bude probíhat na centrále v Ostravě, později také na pobočce v Pardubicích. Projekt bude realizován v roce 2011 - 2012.
Brand Brothers s.r.o. Brno [www.brandbrothers.cz] Pro společnost Brand Brothers s.r.o. připravujeme kompletní personální služby. Cílem spolupráce je výběr odborné asistentky jednatele, po té výběr projektového manažera, který bude systematicky vzděláván a koučován. Nedílnou součástí projektu budou i vzdělávací programy pro celou společnost.
7i Advisors s.r.o. Brno [www.7i.cz] Vzdělávací projekt který je zaměřen na měkké dovednosti ve společnosti 7i Advisors s.r.o. tento projekt je spolufinancován EU projektu "Angel Business Network" pod číslem CZ.1.03/5.1.00/43.00016 "Prosperita Výzva III" Témata jsou zaměřena konkrétně na komunikaci se zákazníkem, manažerské dovednosti a umění prezentovat. Nedílnou součástí projektu je právní a ekonomické poradenství. Celý projekt bude realizován v roce 2011.
LOMAX & Co s.r.o. Bořetice [www.lomax.cz] Projekt "Vzdělávejme se pro budoucnost ve společnosti LOMAX & Co s.r.o. Bořetice ", který je dotován Evropským sociálním fondem ČR pod číslem CZ.1.04/1.1.02/35.01380. V tomto projektu bude realizováno celkem 66 školících a tréninkových dnů na rok 2011. Vzdělávací témata jsou zaměřena na manažerské vzdělávání pro management společnosti, prodejní dovednosti pro obchodní zástupce, komunikace a řešení konfliktů pro THP oddělení a také IT dovednosti. Projekt bude realizován v roce 2011.
C SYSTEM CZ a.s. Brno [www.csystem.cz] Dlouhodobá spolupráce na projektu s názvem "Rozvoj kvalifikační úrovně zaměstnanců firemní skupiny C SYSTEM CZ.1.04/1.1.02/35.00611" Na tomto projektu se podílíme vzděláváním MŠMT ČR "EU Peníze školám", kde školíme, trénujeme, koučujeme obchodníky společnosti. Součástí projektu jsou osobní konzultace s jednotlivými manažery poboček v celé ČR v oblasti manažerských dovedností.
PAPERA s.r.o. Svitavy [www.papera.cz] Vzdělávací projekt na "Školení a výklad normy ISO ČSN EN ISO 9001:2009" a "Manažerské a komunikační dovednosti, zákaznický servis a dovednosti nákupčích". Tento projekt je realizovaný pod záštitou MPSV ČR „Vzdělávejte se“ v časové dotaci 12 školících dní v termínu březen - červen 2010. Assessment centre, výběr nových obchodní zástupců - září 2010. Systemické koučování pro obchodní zástupce. Školení, tréninky, ale především 60 individuálních koučovacích dní v terénu mezi zákazníky. Tato spolupráce je rozdělena do 3 bloků po 4 měsících až do roku 2011.
GLANZ SERVIS s.r.o. Ostrava [www.glanzservis.cz] Zvýšení adaptability pracovníků firmy GLANZ SERVIS s.r.o. Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.02/23.00036 Obchodní, manažerské, komunikační dovednosti v celkové dotaci 77 dní školení a tréninku v časovém období 2009 - 2011
MERTASTAV s.r.o. Předklášteří u Tišnova [www.mertastav.cz] Vzdělávací projekt na "Školení a výklad normy ISO ČSN EN ISO 9001:2009" a "Manažerské a komunikační dovednosti" stavbyvedoucích a mistrů 2010. Tento projekt je realizovaný pod záštitou MPSV ČR „Vzdělávejte se“ v časové dotaci 10 školících dní v termínu leden - únor 2010. Pokračujeme v personálních službách jako je assessment centre, personální audity, poradenství v personálních organizačních schématech, výběrové pohovory, snímání diagnostiky kompetencí, zpětné vazby, individuální koučování majitele společnosti.
CHROPYŇSKÁ STROJÍRNA a.s. Chropyně [www.chropynska.cz] Vzdělávací projekt manažerské a komunikační dovednosti vedoucích výroby a mistrů 2009. Projekt „Vzdělávejte se“ realizovaný pod záštitou MPSV ČR v časové dotaci 15 školících dní na téma „Rozvoj pracovníka“ v termínu Květen – Červen 2009
RWE Transgas a.s. Praha [www.rwe.cz] projectmanagement, obchodní dovednosti, komunikace, řešení konfliktních situací, práce se stresem
RWE Zákaznické služby call centrum ČR s.r.o. Ostrava [www.rwe.cz]
team building supervizorů, vedoucích týmu, lektorek, trénink prezentačních dovedností trenérek call centra, vedení týmů, motivace týmu, time management, strres management, komunikace a vyjednávání v týmu, vedení porad
COMFOR STORES a.s. Brno [www.comfor.cz] assessement centre, analýza potřeb, team building, koučink u výběrových pohovorů, manažerské dovednosti vedoucích prodejen, koučink jednotlivých prodejn v ČR, konzultace, poradenství
TELEFONICA - O2 - IPEXAN s.r.o. PRAHA [www.mediaportzlin.cz] mystery call, workshopy, trénink call center, týmový koučink, individuální koučink, výběrové pohovory, zpětné vazby, konzultace
HOME CREDIT a.s. Brno [www.homecredit.cz] koučováním k efektivitě program pro pracovníky telemarketingu a telesales
AV ENGINEERING a.s. Zlín [www.aveng.cz] kompetenční audit specialistů TP, komunikační a prezentační dovednosti specialistů TP
DANONE a.s. Praha OPAVIA LU a.s. [www.opavia-lu.com] prezentační dovednosti, trénink
FATRA a.s. Napajedla [www.fatra.cz] obchodní, manažerské a komunikační dovednosti projekt spolupfinancovaný ze zdrojů ESF
PMS Přerov a.s.pivovary ZUBR, HOLBA, LITOVEL [www.pivovary.cz] tréninkový a vzdělávací program Pivovarská Akademie 2005
HIPS,s.r.o. Prostějov [www.hips.cz] vstupní audit, assessement centre, akademie obchodníka development, individuální koučink v terénu
OBCHODNÍ TISKÁRNY a.s. Kolín OTK Group [www.otk.cz] vstupní audit, obchodní a komunikační dovednosti, manažerské dovednosti, trénink nákupčích
GMONT CABLE, s.r.o. Brno [www.gmont.cz] komplexní dlouhodobý program vzdělávání lidských zdrojů projekt financovaný ze zdrojů ESF
AAA PRODUCT s.r.o. Brno [www.fortunehealth.cz] elektornický essesment centre, individuální koučink manažera v komunikaci, řízení společnosti
FERONA THYSSEN PLASTIC s.r.o. Velká Bystřice [www.feronathyssen.cz] vstupní audit, komunikační dovednosti, koučink
TOPOS PREFA a.s. Tovačov [www.toposprefa.cz] obchodní dovednosti, koučink
CHAOS JEANS s.r.o. Praha [www.chaosjeans.cz] prodejní dovednosti prodavaček street módy, mystery shopping, manažerské dovednosti, konzultace
DIVERSE TTi Group s.r.o. Ostrava [www.diversesystem.com] prodejní dovednosti prodavaček street módy, mystery shopping, konzultace
SANDRIA s.r.o Žlutava Napajedla [www.sandria.cz] elektronický assessment centre, vstupní audit, trénink obchodních dovedností, koučink v terénu
VODNÍ ZDROJE a.s. Holešov [www.vzh.cz] vedení a řízení projektů pro manažery
VELOX-WERK stavební systémy s.r.o. Hranice [www.velox.cz] komunikační dovednosti, základy obchodního jednání, project management
FFI Fuel Freedom International Orlando USA [www.myffi.biz] workshopy manažerů, manažerská akademie
SPEDITION FEICO s.r.o. Prostějov [www.feico.cz] obchodní a komunikační dovednosti účelná korenspondence
TEMPISH s.r.o. Olomouc [www.tempish.cz] Efektivní obchodní tým team building
KINEKUS s.r.o. Žilina Slovensko [www.kinekus.sk] obchodní dovednosti, komunikace
FAMILY G s.r.o. Brno [www.familyg.cz] vytvoření systému vzdělávání, realizace, obchod, řízení týmu 2000 doposud
SANO moderní výživa zvířat, s.r.o. Domažlice [www.sano.cz] motivační trénink prodejců
GM COLLECTION s.r.o. Uherské Hradiště [www.gmcollection.eu] motivační prezentace pro obchodníky, vedení týmů, individuální konzultace
ENERGETIX s.r.o. České Budějovice [www.energetix.cz] motivace prodejců, trénink obchodních dovedností
Makléřské a finanční společnosti
T - UNIVERSE s.r.o. Senica - Slovensko [www.t-universe.sk] Dlouhodobý vzdělávací systém "Akademie finančního makléře" realizujeme ve společnosti v těchto tématech: obchodní dovednosti, řídící dovednosti, komunikace v týmu, vedení porad, řešení konfliktních situací, asertivita při vyjednávání,registrování nových makléřů, práce v týmu, motivace týmu, budování struktury makléře a další. Tento projekt realizujeme po celý rok 2010.
M.S.QUATRO s.r.o. Hustopeče u Brna [www.msquatro.cz] realizace projektu obchodní dovednosti, budování týmu
RESPECT INSURANCE BROKERS a.s. Praha [www.respect.cz] obchodní dovednosti brokerů budování vztahů mezi klienty
EFS EURO FINANZ SERVICE s.r.o. Praha [www.efs-ag.cz] obchodní dovednosti, motivace a řízení týmu
OUR GROUP s.r.o. Trnava [www.ourgroup.sk] dlouhodobý ucelený systém vzdělávání makléřů
Automobilky, prodejci automobilů
AUTOCENTRUM Olomouc s.r.o. dealer Volkswagen [www.vwolomouc.cz] 5 kroků v prodeji aut, trénink, koučink prodejců, dlouhodobá spolupráce
CAR COMPLEX s.r.o. Olomouc dealer SEAT [www.vwolomouc.cz] mystery shopping, trénink, koučink prodejců, dlouhodobá spolupráce
Úřady, komory a sdružení
OLOMOUCKÝ KRAJ Partnerství pro rozvoj kraje I . a II. [www.kr-olomoucky.cz] projekt vzdělávání "SBĚRAČŮ PROJEKTOVÝCH NÁMĚTŮ" 2006 projekt vzdělávání "POTENCIONÁLNÍCH PŘIJEMCŮ PODPORY" 2006, 2007 Strukturální fondy EU a projektový management
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA OLOMOUC [www.khkok.cz] projekt "Znalostmi k prosperitě", CZ.04.1.03/4.1.12.1/2474 spolufinancováno ESF a státním rozpočtem ČR
OBCHODNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Kroměříž [www.ohkkm.cz] projekt "Vzděláváním k dlouhodobé prosperitě", CZ.04.1.03/4.1.13.1/2433 dlouhodobý vzdělávací projekt, spolufinancovaný ESF a státním rozpočtem ČR.