Leadership v americké korporátní společnosti Honeywell

HONEYWELL Hlubočky Olomouc–americká korporátní společnost na výrobu leteckých motorů. Motto: „Spolupráci máme v DNA, letecký motor ani jinak nevyrobíte“

Ve výběrovém řízení jsme s partnerskou společností obstáli v realizaci v projektu LEADERSHIP pro mistry ve výrobě v uznávané americké společnosti HONEYWELL v Hlubočkách u Olomouce. Jsem pyšný na tohoto klienta, byla to pro mě velká zkušenost a zároveň radost pracovat s cílovou skupinou mistrů ve výrobě. Celkem projekt byl pro 70 mistrů.

Spolupráce začala přísnými bezpečnostními podmínkami spolupráce, podpisy různých dokumentů apod. Začátek patřil auditům dovedností mistrů, tzn. účast na ranních poradách, pozorování a zapisování každodenních procesových aktivit. To celé trvalo 10 dní, seznamování s firemní kulturou společnosti apod.

Leadership byl rozdělen do samostatných vzdělávacích bloků, na základě pochopení a zjištění současného stavu jsem připravil koncepci témat pro mistry ve výrobě, skloubil jsem témata podle vedení a projekt byl na světě.

Cíle spolupráce:

  • Osobní rozvoj mistrů ve výrobní společnosti
  • Příprava mistra na důležitou roli – „Velím týmu, ze kterého jsem vzešel“
  • Stabilizace rozvoje mistrů

Strategie konzultanta:

  • Monitoring, audit dovedností, konzultace s mistry a jejich nadřízenými
  • Návrh vzdělávacích anotací pro společný program vedení lidí – Leadership
  • Osobní pohovory s jednotlivými účastníky – mistry projektu před konáním vzdělávání
  • Leadership – školení, trénink situací, řešení problémů
  • Průběžné vyhodnocování tréninku s s přímými nadřízenými na týdenní bázi
  • Zaměření na situační vedení: Direktiva, Koučink, Podpora, Delegování
  • Zavedení myšlenkových map do jednotlivých výrobních celků

Výsledky spolupráce:

Za období 5 měsíců bylo proškoleno celkem 67 mistrů na konkrétní témata, které souvisí s jejich kompetencí.

leadership

Máte zájem o realizaci školení, tréninku nebo zlepšení obchodních dovedností? Kontaktujte nás!

Zaslat poptávku